OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,13%5 738,17
DOW 300,33%42 313
Nasdaq −0,39%18 119,59
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,26

OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,13%5 738,17
DOW 300,33%42 313
Nasdaq −0,39%18 119,59
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,26

10.11.14, 21:19

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Uuring: Ilusad inimesed teenivad rohkem

Kuigi meile meeldib mõelda, et mõned inimesed teenivad enam tänu andele ja õigete inimeste tundmisele, näitab Michigani ülikooli uuring, et edu sõltub tihti ka välimusest.

Raido Neemre

Uuring: Ilusad inimesed teenivad rohkem Foto: Bloomberg

Uuringust selgub, et hoolitsetud ja hea välimusega inimesed teenivad umbes 12% enam raha kui vähem atraktiivse välimusega inimesed, vahendab Business Insider.

Psühholoogid kutsuvad seda “ilu lisataksuks”. Põhimõtteliselt võib palgalõhet atraktiivsete ja mitte nii atraktiivsete inimeste vahel võrrelda palgalõhega sugude või rahvuste vahel.

Michigani ülikooli teadlane Tanya Rosenblat selgitab oma uuringus põhjuseid, miks see nii on järgmiselt:

1. Füüsiliselt atraktiivseid töötajaid peetakse tööandjate poolt võimekamaks.

Üldiselt makstakse kenamatele inimestele rohkem. Ühes Rosenblati eksperimendis, kus katsetati töötajate palkamise protsessi, oleksid “tööandjad” atraktiivsematele “töötajatele” maksnud keskmiselt 10,5% kõrgemat palka.

2. Füüsiliselt atraktiivsed töötajad on enesekindlad ning kõrgem enesekindlus tõstab palka.

Eksperimendid on näidanud, et me usume, et atraktiivsed inimesed on sotsiaalsemad, domineerivamad, parema vaimse tervisega, intelligentsemad ning sotsiaalselt andekamad kui mitte nii atraktiivsed inimesed.

3. Füüsiliselt atraktiivsematel töötajatel on sotsiaalsed oskused, mis aitavad neil palgakasvu saavutada.

Rosenblati eksperimendid näitavad, et atraktiivsetel inimestel on kõrgemini hinnatud suhtlusoskused. “Füüsiline atraktiivsus suurendab sotsiaalseid- ja suhtlemisoskuseid, mis kokkuvõttes kasvatavad tööandjate silmis töötaja produktiivsust,” selgitavad nad.

Raido Neemre

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.